近年来，随着公交车型升级，公交车辆车型结构发生了很大变化，新技术的广泛运用，智能设备的高端配置等使得原有的车辆维修技术亟需进一步提高，针对这些情况，在常州公交转型升级年之际，集团公司于5月18日在巴士公司保修厂举办2012年度“阳光工作每一天”汽车修理工技能操作竞赛，以促进车辆维修技术的转型升级。来自各汽车公司修理厂共计40余名修理工参加了此次技能比武。

　　此次竞赛内容由理论测试和现场技能操作两部分组成，其中，理论测试占总成绩的20%，技能操作部分占80%。理论测试采取笔试的方式进行，内容主要包括机务基础知识、车辆修理知识以及二级维护工艺规范等内容。技能操作以车辆二级维护为主，根据维护工艺规范，由竞赛考评小组成员对参赛选手的操作步骤及规范进行评分。

　　操作比赛中，选手们沉着应战、从容操作，纷纷展示出各自良好的素质和高超的技艺。经过两部分竞赛成绩的综合排名，最终，一公司8名选手以总分727分获得了团体赛的第一名，巴士公司、五公司分别以716.5分、712.5分获得第二、三名；竞赛还决出了个人单项的前三名，分别是一公司选手史纪宏，巴士公司选手王小琪、五公司选手俞晓峰和巴士公司选手高陈铭，其中，俞晓峰、高陈铭并列第三名。

　　集团公司党委书记袁杏娣在颁奖会上指出，近年来，公交加大了对车辆维修人才的培养力度，努力搭建提升修理人员整体素质的平台，为培养高素质修理工队伍提供了有力条件。同时，她还对广大修理工提出了四点要求：一是加强学习，通过学习促进理论及实践能力的提高；二是以赛促交流，通过比赛互相学习交流，取长补短，共同提高；三是岗位成才，有力地提高修理工干本行、学本行、钻本行、在本行中成才的积极性；四是做好“传、帮、带”，加强对年青职工、新进职工等一线技术人才的培养和巩固，为企业发展发挥积极有效的作用。